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DI COSA SI TRATTA
Per Sviluppo sostenibile intendo i 17 obiettivi sottoscritti nel settembre 2015 dai governi dei 193 Paesi membri dell’ONU.
Ad esso fanno riferimento tutte quelle azioni e adempimenti di legge, cogente e volontaria, riconducibili:
- al Decreto Legislativo 125/2024 con cui viene recepita la Direttiva 2022/2464/UE Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) ovvero alla redazione del cosiddetto Bilancio Sociale;
- ai criteri ESG, riguardanti gli aspetti Ambientali, Sociali e di Governance;
- agli standard ESRS;
- agli aspetti correlati del D. Lgs. 231/01 in materia di responsabilità amministrativa degli enti;
- all’implementazione di Sistemi di Gestione Aziendale come quelli riguardanti:
° la Responsabilità sociale di cui alla norma SA8000 o alla LG UNI ISO 26000
° l’Ambiente di cui alla norma ISO 14001 e all’EMAS Reg. CE n. 1221/2009 (ob. 13)
° l’Energia come da norma UNI EN ISO 50001 (ob. 7)
° la sicurezza alimentare UNI EN ISO 22001 (ob. 2)
° la Parità di genere Uni/PdR 125 (ob. 5) e la Diversità e inclusione UNI ISO 30415 (ob. 10)
° la Sicurezza sul lavoro UNI EN ISO 45001 (ob. 8)
° la Sicurezza stradale UNI EN ISO 39001 (ob. 11)
° la Prevenzione della corruzione UNI ISO 37001 (ob. 16)
° l’Antiriciclaggio UNI ISO 37301 (ob. 16)
° ecc.
Per il RISCHIO di incorrere in sanzioni amministrative e pecuniarie
Perché l’organizzazione acquista quell’insieme di VALORI rappresentati da reputazione, affidabilità e moralità
Per soddisfare il BISOGNO e la VOLONTÀ di un allineamento verso i 17 Obiettivi di sostenibilità
Assunzione del ruolo di:
- Consulente per la redazione del Bilancio di Sostenibilità
- Consulente per la verifica e determinazione dei criteri ESG:
• Ambientali
• Sociali
• di Governance
- Consulente per l'implementazione e audit di Sistemi di Gestione:
• per la Responsabilità sociale di cui alla norma SA8000 o alla LG UNI ISO 26000
• per l’Ambiente di cui alla norma UNI EN ISO 14001
• per l’Energia come da norma UNI EN ISO 50001
• per la Sicurezza alimentare UNI EN ISO 22001
• per la Parità di genere Uni/PdR 125
• per la Diversità & Inclusione UNI ISO 30415
• per la Sicurezza sul lavoro UNI EN ISO 45001
• per la Sicurezza stradale UNI EN ISO 39001
• per la Prevenzione della corruzione UNI ISO 37001
• per l’Antiriciclaggio UNI ISO 37001/37301
• ecc.
- Consulente per l’applicazione del D. Lgs. 231/01
• Redazione del MOGC231
• Assunzione del ruolo di Componente/Presidente OdV
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